2021/9/29
こんにちは、アクロ新人の笹野です。
先日、やっとコロナワクチンの1回目を打つことができました😭
今はまだ、札幌からリモートワークですが、早くコロナが落ち着いて新横浜の社員と会えるようになりたいな～🤝
さて今回は、就活真っ只中の23卒学生のために、私イチオシの就活時に見るべきポイントを紹介します💪
数あるポイントの中でも、ITエンジニアになりたい学生にとっては重要なのは教育ではないでしょうか！
なんと言っても、この教育によってエンジニアとして成長するスピードが大きく違ってきますからね😉
就活生時代を振り返って、教育について見るべきと思ったポイントは大きく2つです。
1つは、 教育が”本当に”充実しているのか？
私自身、就活中は教育をかなり重視していました。
というのも、エンジニアとして若いうちからどんどん技術力を付けていきたかったからです🔥
でも、「教育がしっかりしている会社を選ぼう！」と思っても、
どこの会社も
「うちは頻繁に勉強会を開いています。」
「社員の外部セミナー参加をサポートしています。」
と同じようなことを言っていて、最初は違いが分かりませんでした😅
しかし、例えば「うちは頻繁に勉強会を開いています。」という言葉。
頻繁にってどれくらい？月1回？はたまた週1回？
そもそも勉強会ってどんな内容？難しいの？初心者向け？
って考えると、かなり違ってきますよね。
外部セミナーだって、サポートされているものは少なかったり、
内容も大したセミナーじゃないかもしれません。。
なので、言われたことをそのまま受け取るのではなく、
具体的にどうなっているのか聞くことでかなり違いが分かってきました👍
そして2つ目は、
教育を受けている人が実際どれくらいいるのか？これは特に重要でした。
★なぜなら、どれだけ勉強会を開いていたり、外部セミナー参加をサポートしていたとしても、
そもそもそれを利用している人が少なかったら、
結局その教育はお飾りで、受けて意味があるのか、、疑わしくなってきますよね💦
なので、その教育がちゃんと機能しているのか？チェックすることは大切ですね。
まあ、総じて言えるのは疑う目👀を持つってことですかね😁
ちなみにアクロの教育はピカイチですよ！私が疑う目👀を持って★上記の事をしっかりチェックして選んだ会社なので😋
入社してからわかる実態を見て安心するのか？、こんな事じゃなかったと不安になるのか？
それはあなたの就活時でのチェック次第かと思います。がんばれ！
アクロの教育、
気になる方は、是非インターンに詳しい話を聞きに来てくださいね。
それでは今日はここまで。次回もお楽しみに！✨
